如果公司老板比較明理的話，

可以明白跟他談清楚自己的困難，有些事情可以帶回家做，有些事情可以分給別人做。如果老板明理的話，一定會同意，即使沒那麽明理，但是看重員工價值的話，也會妥協。這個看老板，也要看自己。

我年輕時曾遇到過死盯員工上班的老板，很煩。這種一般都是大公司，老板隻想表麵好看，不講實際效果。大多數的公司，老板都還是有人情味的，尤其是老板也是中年人的話。自己要懂得爭取，懂得跟老板溝通，不要一有困難就想著走人。

不過3個小時是太遠了。這個也可以是個讓老板靈活點的原因之一。