你說現在基本工資一般，這個一般是多少？和你所居住地區的生活費用比怎樣？你如果這樣寫就會清楚很多：
現在的公司 － 基本工資一般 $5000/mo.，但各項福利很好，所以整體 package加起來應該說在市場上還不是很不錯的。 我有心想換工作，原因有二，一個是老板人不太好，情商不高，而且control freak，所以雖然工作本身不那麽辛苦但是因為老板的問題很多時候幹的不痛快。而且因為他自己情商問題，他自己本身在公司混的也不咋地，所以我覺得跟著他沒啥前景。其二呢，我不太想幹現在這個area了，想增加點經驗。
拿到offer的這家公司 － 是他們headhunt 的我，那個 工作雖然不是我最想進的area但也比我現在的要好些，50%的 工作是我沒有的經驗，所以工作本身我覺得還湊合。但問題是他們雖然給我漲了點基本工資$5250/mo，但這個公司的整體福利待遇不行-沒有401K，所以其實我的package算下來比現在公司拿的還少。而且communt to work時間基本double(從40分鍾到1個小時多點兒）
所以我現在有點拿不準這個決定應該怎麽做。應該接受這個offer等經驗增加了些再換呢，還是應該守著現在這份工作在內部等機會呢（內部機會包括內部別的部門，漲薪）。但說實話內部的機會也是可遇不可求的。
求大家意見，感謝！
如果是我假設的這種情況應該換，因為開心很重要！
現在的公司 － 基本工資一般 $5000/mo.，但各項福利很好，所以整體 package加起來應該說在市場上還不是很不錯的。 我有心想換工作，原因有二，一個是老板人不太好，情商不高，而且control freak，所以雖然工作本身不那麽辛苦但是因為老板的問題很多時候幹的不痛快。而且因為他自己情商問題，他自己本身在公司混的也不咋地，所以我覺得跟著他沒啥前景。其二呢，我不太想幹現在這個area了，想增加點經驗。
拿到offer的這家公司 － 是他們headhunt 的我，那個 工作雖然不是我最想進的area但也比我現在的要好些，50%的 工作是我沒有的經驗，所以工作本身我覺得還湊合。但問題是他們雖然給我漲了點基本工資$5250/mo，但這個公司的整體福利待遇不行-沒有401K，所以其實我的package算下來比現在公司拿的還少。而且communt to work時間基本double(從40分鍾到1個小時多點兒）
所以我現在有點拿不準這個決定應該怎麽做。應該接受這個offer等經驗增加了些再換呢，還是應該守著現在這份工作在內部等機會呢（內部機會包括內部別的部門，漲薪）。但說實話內部的機會也是可遇不可求的。
求大家意見，感謝！
如果是我假設的這種情況應該換，因為開心很重要！
