我這也有這種老板。頭疼的要死全是門外漢的問題還不敢頂他。這種就找他服的senior。把矛頭轉出去,讓senior和老板對話。對方就不幹亂指揮。
推給別人-我的經驗
所有跟帖:
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那如果你就是最senior的怎麽辦昵,走入?
-arcsigh-
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10/31/2014 postreply
16:16:33
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senior的職責一部分在於跟不懂技術的老板溝通:早早引導教育他,不讓麻煩有發生的機會;發生了也有足夠的威信控製場麵
-糖果果-
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10/31/2014 postreply
20:11:45
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我那個senior
-pocari-
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11/02/2014 postreply
15:13:40