平時不憤怒困惱的時候,建議你想想:你老板的老板幹嘛招你老板做那個位子?一定是有道理的。那個道理在哪裏,你就跟你老板交流那些個。別的,你自己幹到能應付不出事的程度就好了,說也白說,多幹也沒好處;)
至於老板給你提不合理要求。你主動滿足他了,他就沒要求了。你沒滿足他,他當然會提要求,他不明白,要求當然可能不合理。這事情的關鍵在於 你怎麽早點把主動權拿回來。
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