剛拿到一小公司OFFER,工資比原來的高一點,可以得到PRE-IPO share(很多,價超低),但是沒有BONUS,RSU 等. HR 說IPO之後,價格可翻20倍。HR暗示還有討價餘地。小公司成長非常快,POTENTIAL多。原來BONUS每年都多過1萬刀,RSU 也隻值多過萬。現在小公司BONUS和RSU都沒有,小公司可能IPO,也可能被GIANT買下。很喜歡,該怎麽NEGOTIATE呢?
小公司OFFER該怎麽NEGOTIATE呢
所有跟帖:
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幫忙出出主意
-longfengma-
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10/20/2014 postreply
22:49:50
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直接說不就行了嗎,要求raise base salary to match lost bonus and rsu(whateve
-tuzhirong-
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10/21/2014 postreply
06:10:12
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有stock option, 不是挺好的。
-jiuyuetianxin-
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10/21/2014 postreply
07:54:19
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對stock option挺好的,我口水都流了。加州就是好!
-arcsigh-
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10/21/2014 postreply
08:25:31
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just worry
-longfengma-
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10/21/2014 postreply
08:55:16
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還有擔憂
-longfengma-
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10/21/2014 postreply
09:01:50
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去小公司發財的想法,就是賭博。 事先想好了,輸多少就收手。
-jiuyuetianxin-
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10/21/2014 postreply
09:24:48
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若被買下,自然you will have your share of purchase price
-tuzhirong-
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10/21/2014 postreply
10:15:24
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被大公司買下,一般也按照買價算價值的,不一定比IPO 低。不過可能買家會要求主要雇員多久時間之內不能全部兌現,
-vest2005-
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10/22/2014 postreply
07:59:22