剛拿到一小公司OFFER,工資比原來的高一點,可以得到PRE-IPO share(很多,價超低),但是沒有BONUS,RSU 等. HR 說IPO之後,價格可翻20倍。HR暗示還有討價餘地。小公司成長非常快,POTENTIAL多。原來BONUS每年都多過1萬刀,RSU 也隻值多過萬。現在小公司BONUS和RSU都沒有,小公司可能IPO,也可能被GIANT買下。很喜歡,該怎麽NEGOTIATE呢?
小公司OFFER該怎麽NEGOTIATE呢
所有跟帖:
• 幫忙出出主意 -longfengma- ♀ (73 bytes) () 10/20/2014 postreply 22:49:50
• 直接說不就行了嗎,要求raise base salary to match lost bonus and rsu(whateve -tuzhirong- ♀ (201 bytes) () 10/21/2014 postreply 06:10:12
• 有stock option, 不是挺好的。 -jiuyuetianxin- ♀ (0 bytes) () 10/21/2014 postreply 07:54:19
• 對stock option挺好的,我口水都流了。加州就是好! -arcsigh- ♀ (0 bytes) () 10/21/2014 postreply 08:25:31
• just worry -longfengma- ♀ (33 bytes) () 10/21/2014 postreply 08:55:16
• 還有擔憂 -longfengma- ♀ (82 bytes) () 10/21/2014 postreply 09:01:50
• 去小公司發財的想法,就是賭博。 事先想好了,輸多少就收手。 -jiuyuetianxin- ♀ (33 bytes) () 10/21/2014 postreply 09:24:48
• 若被買下,自然you will have your share of purchase price -tuzhirong- ♀ (64 bytes) () 10/21/2014 postreply 10:15:24
• 被大公司買下,一般也按照買價算價值的,不一定比IPO 低。不過可能買家會要求主要雇員多久時間之內不能全部兌現, -vest2005- ♀ (30 bytes) () 10/22/2014 postreply 07:59:22