所以，有好的手下比有好的熱門的項目更重要？

那個不靠譜的，經常是交代的事不做，誤事，或不敢去推動項目，唯有嘴甜，尤其對上頭。

可是熱門項目比較有前景，也比重大些更矚目些，但長期穩定項目還是蠻穩定的。都是有一好一壞的方麵。

所有跟帖： 

• 你要是能說動老板把兩個下屬換換，就可以保熱門項目 -Manymore- ♀ (384 bytes) () 10/15/2014 postreply 21:16:36

• 很有道理. -autumnleaf99- ♀ (0 bytes) () 10/15/2014 postreply 23:01:38

• 保持熱門項目 -shinycoco- ♀ (131 bytes) () 02/01/2016 postreply 04:29:27