以前公司的developer很多是中午來公司,然後做到半夜,當然都是男性

我當然知道靈活工作時間+WFH對孩子媽媽非常重要,但LZ的問題是老板正式提出要求,而要求是合理的.至於為什麽隻要求她一個,LZ沒說啊,所以我說先試試看,不能上來就反抗吧.

我的工作時間超級靈活,但誰知道公司政策會不會變呢?YAHOO不是早已經取消了WFH嗎.

所有跟帖： 

• director說所有人都需要follow這個policy，可是到目前為止好像沒有人知道有這樣的規定 -Q123- ♀ (0 bytes) () 10/01/2014 postreply 01:42:59

• 這麽說你是director的大紅人囉，”內部消息“捂著先讓你體驗執行？ -arcsigh- ♀ (83 bytes) () 10/01/2014 postreply 05:47:07

• YAHOO在發神經 -arcsigh- ♀ (0 bytes) () 10/01/2014 postreply 01:44:16