領導定的規矩，一開始就要遵守。別的領導給你的工作電郵，用回複的機會，CC 你的老板。

這樣，你就不會如此被動。別人也是當領導的，CC 的舉動，人家也懂其中奧妙；給你的電郵，就會考慮影響。類似你目前麵臨的事情，人家就會打電話邀請你，而不是電郵。至於見麵之後，如果是和工作有關，很多情況下，你應該跟你的領導匯報。

從另一角度而言，這個發電郵要和你見麵的領導，不是很專業。工作場所約人見麵，又不說明何事而為，給人以非常曖昧的感覺，也是不容許的。

現在如何處理，還是要靠你自己的判斷來決定。有些積極要求“進步”的人，會認為這是個機會；有些人也會想方設法，繞開自己的直接領導，跟上一級的領導接近，以證明自己的能力，圖謀提拔。但很多這類舉動，都以得不賞失的失敗結果而告終。一個很簡單的道理，如果就這麽讓你的“陰謀”得逞，上級領導還怎麽領導別人啊？

一個比較好的做法是：既要跟上級領導套近乎，也就是拜碼頭，同時也要按正常途徑，去實現自己的“陰謀。”

總的來說，要按規矩辦事，cover 自己的愛史。

我是信口而言，供你參考而已。