是。這是曆史原因。。。

在很長一段時間,進入Healthcare,做數據,那就是傳統的好工作了!這輩子就算是有安排了!一般福利都非常好,包括托兒等等。所以那些個稱號就是這樣來的嘛,什麽 best company for working moms....

但是,形勢比人強啊!天下沒有白吃的午餐!出來混總是要還的!用華爾街的話來說,就是: For healthcare sector, the bear market only comes later and lasts longer....

Healthcare 必須斷臂求生,重組是必然的!俺的價值觀受英國社會學家 Parkinson 的影響非常大,他所描述的英國社會病在美國Healthcare行當裏表現非常明顯!機構失敗的現象到處都是!您說到的隻是其中之一!解決方案也很簡單:要死就讓它死,早死早投胎!

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