該說就得說，問題是如何說

來源: 胡說之 於 2014-09-09 08:25:34 [] [博客] [舊帖] [給我悄悄話] 閱讀數 : (1044 bytes)
本帖於 2014-09-09 08:31:32 時間, 由普通用戶 胡說之 編輯
回答: 請教： skip level interview 由 Linyuzhu 於 2014-09-08 19:38:47

總的原則是，don't make it personal, do make it sound positive

像你所說的這種情形，不該說的：單身母親，性格急躁，passive aggressive等等，DONT judge her character or personality

可以說、如何說：俺們這個組還不錯，I like my team, enjoy working with them...，表揚和自我表揚一下，接著：有時我們接到任務的時間離dead line太近，如果我們能早點兒得到assignments，那麽我堅信我們的工作質量將在現有的優秀基礎上得到更加提高...其他的照這個精神去發揮：一切是為了如何做好這個team的工作，用建設性的方式，把意見表達出來，聽的人自己能琢磨出意思來。

從SVP給出的問題清單來看，他對VP的leadership有疑問了，搜集一下群眾意見，側麵驗證這個判斷，也許這是換將的前奏。

我不太同意有意見不說，憋出內傷、最後大爆發，但是表達方式和態度要positive。

所有跟帖： 

• thank you very much!! -Linyuzhu- ♀ 給 Linyuzhu 發送悄悄話 (15 bytes) () 09/09/2014 postreply 20:56:59

• 說的好！ -獅城雷鋒- ♂ 給 獅城雷鋒 發送悄悄話 獅城雷鋒 的博客首頁 (0 bytes) () 09/10/2014 postreply 04:11:56

• new update -Linyuzhu- ♀ 給 Linyuzhu 發送悄悄話 (159 bytes) () 09/10/2014 postreply 06:42:52

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