前些時間公司新換了CEO (以前在我們公司幹了十幾年,離開2年又回來了),接下來一係列的變化,所謂新官上任。
1. CMO 被卸任,頂著個VP的頭銜吃閑飯了。
2. COO的職能擴大,這是我非常想看到的,因為COO是咱們老中,而且是清華的本科。
3. Chif of People 離職,由CEO從外麵帶來的心腹擔任,這個心腹還接管了CMO的一些工作。
4. CFO(在公司8-9年了)的職能縮小,現在也就管我們這兩個team, 總共十來個人。被砍掉的部分也歸那個CEO的心腹了。
PS. 我們是個一千人左右的小公司,還沒上市。
我們公司很奇怪,小事,一個郵件就可以發個全公司的人, 像這樣的大事反倒沒人正式通知。如果不是財務上的變化,我們到現在都不知道。
今天我老板開會,說cost center 變化才說起以上的3和4, 1和2 是我從公司的org chart 發現的 (洞察力還不錯吧 LOL)。
CFO的變化讓我們組的一些老人很不安,我們公司沒有Treasury,所以,現在CFO隻管我們accounting+payroll 和FP&A了。
以上皆事實,請大家踴躍八卦!
周末愉快。。。
周五閑來無事八一八近來公司的變化
所有跟帖:
• 上層變化問題不大,恐怕接下來會有下層的變化,小心這一塊 -龍少爺- ♂ (69 bytes) () 09/05/2014 postreply 13:58:01
• 很有道理,尤其要提一點:這種公司裏老人的感覺是很敏銳的 -Timberwolf- ♂ (0 bytes) () 09/06/2014 postreply 07:53:55