我不是大師啊，但覺得要簡單說幾句。

看你像打機關槍似地劈裏啪啦說了一大通，一時我也理不清個頭緒怎麽來說幾句，但我首先讚同老土說的：米國直腸大雜燴 - 壺開爾是！

聽你說的，你這裏頭在你和老板之間，還有個 tech lead。那麽這個 tech lead 對這麽多事，又是如何看的呢？

對你來說，把這些和人理論所花的時間，放在提高自己的技術或腦力集上頭，對自己是最有利的。其它的事兒，tech lead 都不開爾，壺開爾是！

但你要是真喜歡去鬥的話，就要講究一個方式方法；同一個事兒，也有個如何跟人談的問題。就你現在跟老板這麽說，太直。你老板這方麵，看上去，還真是個好人。要跟他說，也要從這個事兒對工作的影響角度去談。比如說，這個 conference 主要關於技術如何促進生產，所以 BA 要去，技術人員更需要去，等等，不辣不辣鴨梨鴨得。。。總的意思：老板啊，這個會，就咱倆去得了！

另外，不要跟老板抱怨 BA 的不是；要說，就說 BA 在哪些方麵等等，需要進一步提高。這樣，既指出 BA 問題的根源所在，也給人指明前進方向。

還有一條，就是要發動群眾，不要單槍匹馬地去鬥。從工作角度出發，看情勢，抓住機會跟群眾探討如何改進，並借此發動群眾，給領導施加壓力。如何發動群眾，當然是首先要和　tech lead 經常交換意見，這也是個技術活兒；要是風頭不對，你卻還像老鼠會傳銷員似地去發動群眾，會招人嫌。

總而言之，我不提倡你去鬥，但可以跟　tech lead 探討一下，如何幫助 BA 提高業務水平，共同協作搞好工作，然後你倆一起去跟老板進一步討論。開會誰去誰不去，一句話，壺開爾是！再說，那個會，也許也真是老板的意思，要幫助 BA 提高業務水平的呢？你這麽地上門跟老板一搞，老板會認為你這人真是拎不清啊。。。

鬥，是沒有必要的，把自己整天搞得火氣很大的，不值。想想老共，人拋頭顱灑熱血的，又如何呢？還不是前人掉腦袋為民請命，讓後人又白撿了個便宜，變成壓榨人民的新貴族？沒必要，拎得清重要！

對了，說到沒必要，就想起　“令總”　即，“令得清重要”　網友。好久不見令總在此露麵了，不知今宵令總是幾何啊。。。

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• 都鬥到這種地步了，我是老板也要考慮 -smapbuu- ♀ (43 bytes) () 08/27/2014 postreply 01:10:34