就這事來說沒什麽問題,也顯得你好性情。但要事事都說好,可能就有點不好。有時在職場是要有點棱角的,說重點就是要有點自己的原則的,會說No
這樣如果老板在乎你就會在乎你的情緒,就會想著你。特別是在利益分配時往往有點個性會說No的人會得到多些,雖然老板也許喜歡你因為少麻煩並能分擔Ta的難處。
當然,如果退讓不計較是你的策略,那就另當別論了。因為有時候,讓是不讓,不讓是讓。
這樣如果老板在乎你就會在乎你的情緒,就會想著你。特別是在利益分配時往往有點個性會說No的人會得到多些,雖然老板也許喜歡你因為少麻煩並能分擔Ta的難處。
當然,如果退讓不計較是你的策略,那就另當別論了。因為有時候,讓是不讓,不讓是讓。