跳槽？－壓力大工資高的新工作 vs 毫無壓力每天開心的現職－請賜教

抹茶味道 · 2014-08-23 09:52:16Z

跳槽？－壓力大工資高的新工作 vs 毫無壓力每天開心的現職－請賜教簡介

來源: 抹茶味道於 2014-08-23 09:52:16 [檔案] [舊帖] [給我悄悄話] 本文已被閱讀：次 (4457 bytes)

**昨天在流壇發了帖子，回應不是很多，有姐妹提醒發來職壇，所以希望看過的朋友不要介意:)**

在現職工作了近三年，畢業後做過很多工作，直到這個才體會到什麽是開開心心去上班，輕輕鬆鬆下班回家。隻是薪水不高，而且上升空間幾乎沒有。

最近一位同行的朋友公司有個同事要休產假，問我有沒有興趣。本來想推辭，因為contract一年，後麵也沒有保障。不過朋友說，是個進入她公司的好機會，不妨和她老板見見先。於是昨天麵試，老板對我很滿意，我對老板印象也很好，麵試完後，他寫了一封言辭很誠懇的email,說對我的印象很好，對我的前途也很看好(雖然我自己不覺得表現出色，汗）。他明白要我從現在的permanent職位跳到contract 工作不是個簡單的決定，給我舉例很多未來可能的方向，讓我考慮後和他聯係。

我想了又想，還是拿不定主意，請大家幫著參謀建議一下。不勝感激！

目前工作優／缺點：

－工作很輕鬆，毫無壓力，時間很靈活，請假很容易。單位位置很方便，走路15分鍾到。和同事相處很好，公司氛圍也想當友好。

－現在的工作是公司內部xx部門的contract, 已經續了一次，年底結束，萬一不續，那麽最壞的就是回到原來的部門，工作不輕鬆，我的計劃是如果回去就辭職。看目前情況應該會續約或者轉permanent，但不到最後誰都不能保證。

新工作的優／缺點：

－雖然公司大，但這個部門隻有10人左右（我偏好200人以下的小公司），所以不會太複雜。老板對我印象很好，說話很誠懇，人也很有水平學識。 contract工作結束後，如果我能證實能力，那麽很可能直接雇傭我到部門明年新增的一個職位（升職，但老板不能100％保證職位的存在）。意味著薪水要多2萬。之後還有兩級可以上升，年薪可以到8－10萬。公司會付考證書的學費。

－新工作的辦公室大部分時間幾乎就我一人，很安靜，（同事經常在外麵）環境也不如現在的公司。想到一個人沒什麽交流，總覺得會很無趣。（現在的公司大家總會時不時說會兒工作或者聊幾句）如果contract後的工作能拿到，也是一個經常會需要在外的工作。會有偶爾出差。

－我不確定自己是不是適合contract 後計劃中新增的職位。（這個未來的工作機會才是吸引我考慮跳槽的原因）本身性格不是特別eager的那種，有點隨性。所以如果不合適，那麽即使是個好機會那麽也不一定能勝任，或者讓我喜歡。即使我覺得自己可以，1年合同後老板也許不覺得我適合，那這個職位也不屬於我。contract 的工作比現在年薪高5k，工作不會太忙，但一定沒有現在這麽悠閑。上班在市中心，上班單程至少提前40分鍾出發。如果被繼續雇傭，工資高了，壓力和學習一起，肯定生活方式會改變。占用大量個人時間。

個人情況: 30歲女生，單身。我也在想結婚有了孩子後，很多媽媽的時間都會放在照顧家庭上，自然時間越靈活，壓力越小越好。現在的很多同事都是媽媽，從她們身上我看到工作似乎隻是貼補家用，她們的重心都在孩子身上。當然也有很厲害的媽媽上級，工作家庭兼顧的很好。

如果跳槽，然後換到更好的職位，考證書，不斷學習，壓力，時間等等...比起先在也許收入多了兩倍，但值得嗎？或者，我應該跳出comfort zone，趁著年輕挑戰一下自己？所在的這個西部城市節奏很慢，隨著年齡的增長，精力的減退，鬥誌也漸漸磨滅，腦海裏成天就是父母的:女孩子不要壓力大的工作，夠自己就好，找個好老公趕緊成家要孩子....
我也想趕緊成家，也喜歡孩子，但是緣分未到，這些都不是自己能計劃的事。但在父母眼中，現在最重要的就是成家，別的一切都不重要。

謝謝大家任何建議！感激！