漫談老印
寫老印，不得不先寫他們的團隊精神，尤其實在美國的商業領域裏，他們內部的精誠的團結，給人們，給對手，給客戶都留下了非常深刻的印象和記憶。他們用看似簡單的方法，卻是強有力的手段，用鍥而不舍，百折不饒的精神，步步為營，逐步擴大，資金台階比較高的旅館業被他們占領了，不容易管理的加油站行業，被他們攻下來，快餐業也被他們占據了製高點。另外，高科技的外包也有了他們的份額，仗著語言的優勢，遠程的技術支持也被他們幾乎壟斷了，還有數不勝數的服務業也被他們占據了，時光荏苒，沒有多少年的時間過去了，印度人憑著他們的努力。現在，在本來是美國商業文化代表作的連鎖經營的領域裏，印度人來了，而且不聲不響的擠出來了一片天地，讓所有的人不得小視。
不斷取得成功的印度人，他們帶著用辛勤的汗水賺來的錢，不斷的攻城掠地，買豪宅，建大屋，上常春藤，進華爾街，建商業中心，建醫院，搞投資，一個個帶著印度口音英語的精英們不時在公眾眼前出現著，晃動著。
在美國的旅館業裏，普通的旅館已經被印度人幾乎壟斷了。十年前，在和朋友一起買旅館的過程中，深深地體驗和經曆了印度人的契而不舍的精神。他們要買旅館，想方設法的能買到最低價，價格是砍了又砍。他們要賣旅館。賣得是幾乎最高價，價格是一分一厘也不讓。盡管你有足夠的理由和耐心也說服不了他們。如果有誰想說服印度人讓價。還是放棄這種想法。因為，這基本是是不可能的事。但是如果是印度人來買東西 ，那麽，無論大到旅館 ，房地產，汽車，電腦。還是小到工具，飯菜，日常用品。 不管怎樣，他得不到他想要得降價額度。那決不罷休，在這方麵，他們體現出來得百折不饒，契而不舍。在讓你不得不令痛心疾首的同時，還要你佩服。
在印度人的社區裏。他們重視教育，崇尚實際。沒有中國人的那種到處彌漫的假，大，空。他們做事情用心，用腦。而且是想了就去做。雖然有時也有些神侃和有些空談。但在這一點上。比華人強。
印度人在做事方麵 ，講團結，經常的看到一種現象。就是幾個人合作，共同買下一家旅館。然後不斷的發展和滾動。過不了幾年 ，幾個合夥人就先後分別成了擁有一家和幾家旅館的主人了。在這一點上非常的像猶太人。而華人在合作的這方麵。和印度人比。就差的太遠了。
老印的長項是他們的耐力和看起來的平靜。一般的旅館前台要有三個人輪流值班，每人八小時，三班倒。可在老印擁有的旅館裏，他們常常是老印一個人就可以了，他們經常性的做法是：吃在旅館，住在旅館，一個人24小時的值班。
他們會合理的安排自己的體力和智力。另外。老印心計較深。小花樣極多，看似很平和。但一旦涉及到微小的利益，就會用盡幾乎其全力來和對手爭奪。不要看他們好像很平和，可熟悉後，他們非常的善言。把白色說成黑色毫無顧忌而且還會極力的強調，那種氣勢好像是要你非信不可，不達目的不罷休，常常讓人苦笑不得。
從事科技的老印的工程師們。有點子，少實施。善說不善做。理論水平超一流。實際操作幾近末流。
在受教育的印度群體中。平均智商的人占著絕大多數，他們有些和華裔相近的地方。善於死記硬背，而不長於綜合分析和推理。所以 ，
他們 的醫生占了絕對的比例，也許他們認為一般的普通醫生的專業不需要那麽高的智商條件。
還有，他們的邏輯思維能力是一般般。所以，印度裔的好律師屈指可數。
另外，值得一提的是他們的文化和電影。尤其是電影，幾乎成了他們民族的熱點。盡管他們拍的電影幾乎千篇一律。那些八股式的程式不斷的反複的運用，屢見不鮮。卻還是有著廣闊的市場和觀眾。
