被領導器重很好,但會被人嫉妒,這正常,但顯然對新人不利。 人言可畏,特別是在北美,他們毀你沒商量,而且人家的地盤能說,用不了多久就翻盤了。
所以,要改變。 越有成績越低調,改善跟同事的關係,融入他們,建立信任,表麵離領導遠些等等。 讓同事接納了才能過得舒服混的好
越有成績越低調。。
所有跟帖:
• 我明白您說的這個道理啊,我說話不多,也不炫耀自己的過去,還總給同事買吃的,給她們提供一些便利信息,領導一誇我,我就說不是我強,是 -新聞直通車- ♀ (561 bytes) () 08/14/2014 postreply 20:53:42
• 沒用的,那個是人性!:) -數據分析- ♂ (144 bytes) () 08/14/2014 postreply 20:57:56
• 這樣的話你抓緊換工作吧 -愛吃魚魚- ♀ (0 bytes) () 08/14/2014 postreply 20:59:25
• 我有些顧慮就是,估計到哪裏都一樣,你能幹就會遭人排擠,怎麽能找個好的解決方案呢,我們中國人能力都挺強,大家一定也都有這樣的遭遇, -新聞直通車- ♀ (153 bytes) () 08/14/2014 postreply 21:07:51
• 本來就是哪裏都一樣的,不過你要是真能看淡也就過去了。主要是別和自己較勁! -愛吃魚魚- ♀ (0 bytes) () 08/14/2014 postreply 21:15:17