謝謝多多，我昨晚半夜用手機碼的。表達的不清楚。感覺自己很把這工作當回事。隨著年齡增長，感覺自信少了。總希望穩定。

3，老板沒有明確希望我管理公司，但對財務部說我管理整個team.
什麽公司，什麽團隊？二者之間什麽關係？如果管理職責不清，問頭兒。
-我的工作OFFER 沒有說明是CONTROLLER, 老板和我的TEAM 說我是CONTROLLER. 我們還有個OPERATIONAL MANAGER 兼HR manAGER管理公司，感覺職責不是很清晰，他整天就在WALK AROUND FOR NOTHING. 但老板可能喜歡。 小公司就是這樣的。

4,和老板難溝通。請示吧說沒能力，不請示吧不敢暢做主張。其實工作簡單。
“不敢暢（長？）做主張” 會被認為是沒能力。這樣就回到了第一個問題，如果你自己都不信任自己，頭兒更不會信任你。
-不敢擅自作主張，每個ACCOUNTANT都想把賬務理清楚，結果是清楚了就要給政府付款，每個老板都想渾水摸魚，我能從前任留下的資料看出他也盡力理清賬務，可能老板自己喜歡不清不楚。我信任自己的工作能力，我自己曾經有做過同樣的，類似的業務。但我有點害怕和女強人老板抗衡。感覺沒那個GUTS 了。我都很難抓到她，和她有10分鍾的MEETING.