如果您本身是老板的話，俺們萬事按您的意思辦，別的都是小事

包括政府，都是給老板打工的。當然，不同的老板有不同的哲學，所有老板都應當是gentlemen，這個沒有問題，一切都是工作，沒必要無故找茬。照顧下屬，要看情況，如果下屬加班，那麽老板一定要把後勤搞好，不能讓人有後顧之憂（更不要以為加班是應當的，這個是所謂的 respect and appreciation)。麵對挑戰尤其要護住下屬（老板都是能打架的，不能打當什麽老板？）

其它都是小事，美國挺好的，沒那麽麻煩。

所有跟帖： 

• 是挺好的。我工作了12年。我覺得自己比那越南人差。但是我老板一直滿臉堆笑地和我說話。 -dola- ♂ (175 bytes) () 07/23/2014 postreply 16:36:06

• 您肯定有長處，您是好人，可能不夠狠，但將來一定有狠老板和狠下屬幫您 -數據分析- ♂ (235 bytes) () 07/23/2014 postreply 16:43:23

• 你又不是那個越南人，你怎麽知道自己比他差？尊重是互相的，尊重下屬也不至於把下屬當爹來供著。你老板這麽做他自有求到你的地方 -Manymore- ♀ (105 bytes) () 07/23/2014 postreply 16:49:40

• 經常不理會。從這點看肯定比那越南人差。 -dola- ♂ (0 bytes) () 07/23/2014 postreply 17:12:06

• 也沒啥值得自豪的 -Manymore- ♀ (0 bytes) () 07/23/2014 postreply 17:15:20

• 另外你說你盡量尊重所有人。你經常不理會你老板，也就不見得尊重他。不要光是對己鬆，對人嚴 -Manymore- ♀ (0 bytes) () 07/23/2014 postreply 17:25:10

• 有的要求不一定合理，不理他，他也從來不介意。 -dola- ♂ (0 bytes) () 07/23/2014 postreply 17:35:04

• 哪兒自毫了？自豪的是那些想開除這個開除那個的老板們。 -dola- ♂ (0 bytes) () 07/23/2014 postreply 17:37:13