你做他老板有多久?有一件事你做的不妥

你們有一件事上發生衝突,!結果你把他過去的種種壞事，全部報告給你的老板?我不知道你的動機是什麽,但是職場上的衝突,尤其是跟下屬之間的,應該本著就事論事的原則.他以前的事,如果在發生的當時你沒有追究,那麽就不應該秋後算賬.如果他知道是因為你告的黑狀才使他丟了工作,一定會有怨恨.也許這個人是應該走,但是你做的太明顯了,讓他,或者你老板,可以把一切原因都推到你身上.

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• 我同意樓上的觀點，樓主一副驚訝於對方怎麽敢不對他畏畏縮縮，膽戰心驚？ -Iggy- ♀ (403 bytes) () 07/23/2014 postreply 07:23:42

• 以前沒有開他，是想給他一次改正的機會，希望他能夠學習並完善自己，再重犯就是屢教不改了。我老板也是這個意思 -小小兄弟- ♂ (0 bytes) () 07/23/2014 postreply 08:22:04