我覺得不一定是要故意甩開LZ.

公司裏事物繁瑣，新人也不了解水深的情況下直接找了領導無可厚非，領導會後告訴了LZ，是個好事。我看到的是機會，既然LZ對這方麵熟悉，就可以幫助新人完善項目，同時看可否有利用新人長處的機會，給自己的項目創大可見度等等。。。
這就是team work. Team work 的目的是集思廣益，充分利用資源，取長補短，共同進步。一個人成功了不算大，一個團隊成功了能創造更大的效益。