謝謝多哥很好的建議。是不要去討厭別人。不是老板DELEGATOR。 老板都

被他給氣的。他自己不知道RESPECT 老板的AUTHORITY. 人家老板讓他幹某個話。也是老板招他的主要目的。可他不幹,非在成天在那說要幹啥活。
老板招人他也不高興,還當著老板的麵說。
那人PERSONALITY 也點問題。我本來就跟他說了“DO WHAT THE BOSS WANTS US TO DO, NOT WHAT WE WANT" .他就不懂。 成天在那抱怨這
抱怨那。我都覺得跟他講道理都是浪會。

他也不懂看老板的臉色,我行我素。第一周就被老板說:”IT IS NOT ACCEPTABLE" ,好像是越界REPORT 給老板的老板。這是老板很忌諱的事。
我倒沒覺得咋樣。 我方正就是把老板要幹的話做好,無條件接受老板的領導。領會老板的意圖,跟著老板的方向。多跟老板交流,讓老板知道自己在
努力幹他要求的活。

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