我和上司談過幾次要術漲工資,到工資調整時是漲了據說是最高的百分比,但不是我認為應該漲的數。好在現在的工作還能學到東西各方麵都還不錯。我想說的是公司缺了誰都無所謂,照樣轉,你走也許對公司暫時有點困憂,但很多人會得利,會心裏高興。所以怎麽對自己最有利怎麽來。不必認真。家庭和家人比一工作重要得多。我的經驗是你一把公司當成family時,公司就不care你。
我和上司談過幾次要術漲工資,到工資調整時是漲了據說是最高的百分比,但不是我認為應該漲的數。好在現在的工作還能學到東西各方麵都還不錯。我想說的是公司缺了誰都無所謂,照樣轉,你走也許對公司暫時有點困憂,但很多人會得利,會心裏高興。所以怎麽對自己最有利怎麽來。不必認真。家庭和家人比一工作重要得多。我的經驗是你一把公司當成family時,公司就不care你。
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