有的時候人是被自己的主管感受誤導了， 你的同事不見得不喜歡你，他們可能就是對你不夠了解，或者他們就覺得it's just a job, 工作上的同事就當作路人甲乙，所以並不一定會努力去向咱們示好. 還有可能是你自己心理緊張不自信,會放大別人的態度。如果身邊有美國朋友，可能讓他給你feedback. 如果沒有的話，找一個你認為相處最comfortable的一個同事開始，慢慢的開始develop trust, 不要拘泥於small talk,就說你有衝動想說的東西，也可以show一些vulnerability，看看他願不願意幫你。不要模仿別人，因為每個人的性格形象氣質都不一樣，模仿別人有時反倒顯得生硬不自然，大家可能聽這更奇怪。
語言這個東西很tricky,有的時候很可能語法單詞都對，就是tone不太對，別人就不能get it right. 沒有好辦法，多練習，多說.confidence也是可以培養的，然後你再看別人的態度，可能又是另外一番感覺了。
