因為家裏有人在美國人的公司當過老板（partner），可能會多知道公司的一些事，我分析給你聽

1.政府會對聘用了老兵，殘疾人，少數族群（特別是黑人）...的公司有免稅的待遇
2.non profit 的公司在申請時可能已經加上會雇傭黑人，解決黑人就業問題
3. 解雇一個黑人不是一件容易的事
所以:
1. 你的上司走了，是他（她）無法用正常的管理方法來完成他的工作
2 黑人可能就在等著老板解聘她，因為一上法庭，她就永遠衣食無憂了
3 老板不是不知道發生的事，是他們要維扶他們的利益
4 你不是也把工作做完了嗎？你好，我好，他好，大家好，你的老板沒錯呀！
最後：
還是你， 如果一定要這份工，就要象上麵的貼子說的，寫list了，好處是證明自己完成的工作量，如果哪天累病了，在個list可能幫你打贏官司。但是，寫list的人，公司可能會讓你走得更快。
要不，就努力工作吧。

所有跟帖： 

• 本人鄭重聲明，我本人沒有種族歧視，我的左右鄰居都是很有修養的黑人，跟他們做鄰居十多年了，他們真得是很好很好！ -從小到大- ♀ (0 bytes) () 06/27/2014 postreply 13:55:22