1.政府會對聘用了老兵,殘疾人,少數族群(特別是黑人)...的公司有免稅的待遇
2.non profit 的公司在申請時可能已經加上會雇傭黑人,解決黑人就業問題
3. 解雇一個黑人不是一件容易的事
所以:
1. 你的上司走了,是他(她)無法用正常的管理方法來完成他的工作
2 黑人可能就在等著老板解聘她,因為一上法庭,她就永遠衣食無憂了
3 老板不是不知道發生的事,是他們要維扶他們的利益
4 你不是也把工作做完了嗎?你好,我好,他好,大家好,你的老板沒錯呀!
最後:
還是你, 如果一定要這份工,就要象上麵的貼子說的,寫list了,好處是證明自己完成的工作量,如果哪天累病了,在個list可能幫你打贏官司。但是,寫list的人,公司可能會讓你走得更快。
要不,就努力工作吧。
因為家裏有人在美國人的公司當過老板(partner),可能會多知道公司的一些事,我分析給你聽
所有跟帖:
• 本人鄭重聲明,我本人沒有種族歧視,我的左右鄰居都是很有修養的黑人,跟他們做鄰居十多年了,他們真得是很好很好! -從小到大- ♀ (0 bytes) () 06/27/2014 postreply 13:55:22