發覺忘記向組織提要求了,趕快來補一下,順便搶占沙發!
其實我發覺自己的科研背景還是滿強的,研究方向和內容覆蓋的麵也比較廣。
但令我不解的是我申請的工作,狠少能拿下麵試機會來。我想肯定是在申請材料上出了問題了。針對這種情況,我有兩個問題想問下:
一就是簡曆的問題。自己對自己的簡曆還是感覺滿意的,我也願意根據工作的要求去修改它。那麽怎麽避免過度修改呢?比如說一份工作要求懂黃金的提煉技術。我本人沒有具體研究過黃金,但我學過金屬提煉,而且以前也作了不少白銀提煉的法子。在這種情況下,我在簡曆上怎麽做,就能讓人不至於一下子就扔掉呢?
二就是推薦人的問題。法考題的工作經常需要3份以上的推薦信,不管最終結果如何。為了增加成功的可能性,我一看到工作要求比較沾邊,就想申請。但經常性地當我要求老板寫推薦信時,就被拒絕了,因為人家覺得我在浪費是時間。於是隻得放棄,因為即使把申請信寄出去,人家也會因為沒有推薦信而直接把我列入不合格申請人一列的。但找工作不就是個浪費時間的過程嗎?請問下我該怎樣做才能保證滿足推薦信的要求呢?
回複:還是千老安全些---雖然錢少,但那也省了好多花錢的煩惱是不?
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• In my field, for a faculty -Smart- ♂ (240 bytes) () 06/18/2014 postreply 17:25:29