已經告到人事部了，還原意屈尊套近乎？沒有原則，就沒有心平氣寧。

大老板有權，可以看合適的機會將你倆調開到不同的組或項目，這並不少見。

你要麽把事情做好，牢固自己的陣營，早晚她有無趣的一天；但通常不一定誰更高明，你若沒有足夠的氣場，另尋高就不一定不好。

我的底線是，她出言不遜，不道歉是不能接受的。