他可能有騷擾的傾向，誇你衣著好說聲謝謝，馬上把話題轉到工作上

 

不要單獨和他在一起，也不要給他錯覺，讓他以為你容易上當，。如果他出格，你拿到證據該向人事部門申訴就申訴，該采取法律手段就采取法律手段。這種人不怎麽樣。