由於長時間的所思所想,寫了《中國人,印度人》。感謝大家的回帖。 不過,我有些意外。 正麵的回帖並不多。我就想再把自己的感受分享一下:
回帖消極和抱怨的偏多, 一個聲音是鬥不過他們,沒希望了。還有一種,我幫過中國人,受傷害了。其實,我想表達的是“在公司裏混, 其實就是對資源的占用和話語權。”, 你想有更多的資源, 知道更多的信息, 互相幫忙是必需的。中國人經常在一起吃吃飯,有意識地聊一下自己team裏的事,把有用的email轉發一下。 利人利己, 不是要去做救世主。是自己幫自己。當然如果你能像大哥一樣罩著別人,又不求回報,恭喜你, 你應該有能力很快升上去了。
牽扯印度人進來,是他們在這些事上,做得自然一致,值得效仿。他們也是弱勢群體,但由於互相幫助,他們才能浮出水麵。
幫不幫?誰幫誰?
所有跟帖:
• 我的經曆告訴我,中國同事大多數都可以成為朋友 -布衣之才- ♂ (431 bytes) () 06/11/2014 postreply 21:27:18
• 跟老中打交道,要看自己做了什麽,不要老指望別人是老中所以應該為自己做什麽就好,這樣牢騷就能少很多 -Manymore- ♀ (0 bytes) () 06/12/2014 postreply 08:07:27
• 同意你說的。想加一點。不但要互通消息,還要學會如何一起共享資源。 -cathy_bay- ♀ (260 bytes) () 06/12/2014 postreply 13:42:23
• 我們公司華人之間挺團結的。和印度人也沒什麽糾紛。其實和老印關係還挺好。有點不很理解這裏的抱怨。 -CirrusCloud- ♀ (0 bytes) () 06/12/2014 postreply 20:52:56