客戶直接電話打給總裁、副總裁罵娘了,才把我頂上,出差,加班是經常事,花了5年才重新訂立標準,把老項目理順,新項目全都按我立的標準來,這才騰出手來開展的這個滑鐵盧項目。
雖然現在準備跳槽,其實非常可惜自己一手帶出的團隊,真是手把手教他們,幾個人都是因為我才留在這個公司的。我也從不吝嗇教他們。
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