回複：這是嚴重的公司管製問題 -- corporate goverance

任何該類問題，頭一件事是報告 -- 報告上司，您提到已經報告了老板，我假定是您那最大的了，也許就是他自個的公司。您也提到，報告了老板，老板不管 -- 這並不表明您報告得不對，您需要做完所有您該做的事情，包括報告，並留下記錄。然後，您就可以升級了！ -- 您所描述的東西絕大多數都涉及工作場所安全，所以您下麵就是報告安全部門（security dept.），極其可能您那公司就沒這個部門，但肯定有安全人員 -- 無論是外包的安全公司人員，還是您公司所在場所的安全人員，這個是一定有的！所以報告安全部門，並留下記錄。仍然沒用，那麽，出現下一次有威脅的情況，打911，報警處理。

所有的處理過程中，如果有主管協調，征求你們的意見，那麽最好的意見就是“該人對安全構成威脅，必須離開”，其它就不用管了。

所有跟帖： 

• 小公司，我上麵是老板，這個員工是倉庫主管，但是並不是負責人，隻是因為工作時間長了就負責一些具體的人和物的管理。 -9876543- ♀ (170 bytes) () 06/06/2014 postreply 18:38:24

• 安全問題與公司大小無關，與種族無關，與性別無關 -數據分析- ♂ (118 bytes) () 06/06/2014 postreply 18:45:17

• 看來必須要下狠心了。否則對自己太不負責了 -9876543- ♀ (0 bytes) () 06/06/2014 postreply 18:48:21

• 碰到瘋子小心點。正規渠道不一定管用，想好後路 -Manymore- ♀ (0 bytes) () 06/06/2014 postreply 21:27:31

• 是啊，再有半年吧，我就可以換工作了，希望他不要病的太嚴重 -9876543- ♀ (0 bytes) () 06/06/2014 postreply 22:16:53