15年10個公司?你是不是遇到一點點事立馬就跑?而不是想怎麽去解決問題或者利用這樣

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的事來提高自己的位置,站穩腳跟,往上走?你跳槽這麽頻繁,你怎麽樣建立自己的credit, 建立和領導,同事的信任呢?

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