以朋友的態度相處，還是以上下級絕對服從無限仰慕的態度相處？
上一份工作的時候，什麽都不懂，也不上心，老板也不在local, 半年都見不著一次，從沒想過和老板相處的問題。工作本身不喜歡也沒怎麽好好幹。
換了這分工作以後，覺得特喜歡，希望能長期做下去。老板在local, 開始給了我很多指導，受益良多，也很感激他，覺得他人特nice。
可是時間長了吧，總覺得他對我沒以前好了。其實也正常，新人剛去人家當然對你比較照顧一點，時間長了，不可能還象剛開始那樣。
可是我現在有點神經兮兮的，老板隨便一個眼神一句話，甚至是發group email的時候，我的email排第幾位我都會去想半天，揣測他是不是對我有什麽想法或者意見。
而且我還老拍他馬屁，有部分確實也是發自內心吧，我老板懂得還是不少的，對工作也特別積極認真。但是馬屁太多了，是不是也不好，時間長了人家習慣了就免疫了，再拍效果就不好了吧？
想請教一下大家是怎麽和老板相處的，會老去猜老板對自己的態度啊什麽的嗎？還是隻專注於做好自己該做的，而不是去猜老板的心思？
還有一個問題就是，你們會經常問老板技術問題或者在工作上麻煩他嗎？
我現在做的這攤子東西基本都是老板以前做過的，他現在轉管理了，以後沒時間做這些具體工作，都交給我做了。所以很多東西隻有他最清楚，隻能問他，組立別的人都不知道。
我也知道不麻煩他最好，可是不問的話犯錯更糟糕吧。而且我老板看起來很nice的，整天說I am here to help you, 但是他是那種典型的愛說好聽的美國人，所以不知道幾分真心還是假意了。
職場菜鳥，求大家指點！！
