兩個可能，一，不能冷靜處理問題，情緒化，二，思維不靈活，碰到問題手足無措。不過沒關係，你

在下次遇到類似事情，去找老板，穩定地提出至少兩個解決方法。老板會看到你的成長。美國人崇尚理智，越不情緒化越好。當有問題時，永遠拿著解決問題的題案去見老板。祝你走運。