Please "take easy":). 試分論如左：
甲。常有的事，不必激動！我經常鬧不明白，為啥俺很多中國同胞永遠一幅急吼吼的樣子？啥事都那樣，就好象聽說隔壁正殺豬，都趕著去投胎，生怕錯過了什麽！不用急！ -- 啥都不會錯過的！一切平穩才是最好的！這個好象是個係統性的，文化性的問題，隻能慢慢來。至於您老板印象，沒事！人不是要您"calm down"嗎？（And made it clear: it's not going to be your fault if missing the dealline because of somebody else's issue...）, So, what do you want?
乙。要學會合作，不要那麽一封一封雞毛信去催別的部門 -- 這非常地不得體，且不說人有意為難您，就算正常工作流程，人也不會配合您。要學習“機構政治學”，跟其它部門打交道一定要通過您老板，甚至您老板的老板進行 -- 權力結構是很敏感的！要把自己周圍的權力結構先搭建起來，保證您自己能輕鬆地出活，要清楚地知道您需要誰 -- 需要誰就對誰nice! (有很多辦法：May I buy you a cup of coffee? Is there anything I can do for you?...)
丙。隻給別人需要的東西 -- 俺的原話是：Only deliver to the level that can be appreciated，do not over kill it!
甲。常有的事，不必激動！我經常鬧不明白，為啥俺很多中國同胞永遠一幅急吼吼的樣子？啥事都那樣，就好象聽說隔壁正殺豬，都趕著去投胎，生怕錯過了什麽！不用急！ -- 啥都不會錯過的！一切平穩才是最好的！這個好象是個係統性的，文化性的問題，隻能慢慢來。至於您老板印象，沒事！人不是要您"calm down"嗎？（And made it clear: it's not going to be your fault if missing the dealline because of somebody else's issue...）, So, what do you want?
乙。要學會合作，不要那麽一封一封雞毛信去催別的部門 -- 這非常地不得體，且不說人有意為難您，就算正常工作流程，人也不會配合您。要學習“機構政治學”，跟其它部門打交道一定要通過您老板，甚至您老板的老板進行 -- 權力結構是很敏感的！要把自己周圍的權力結構先搭建起來，保證您自己能輕鬆地出活，要清楚地知道您需要誰 -- 需要誰就對誰nice! (有很多辦法：May I buy you a cup of coffee? Is there anything I can do for you?...)
丙。隻給別人需要的東西 -- 俺的原話是：Only deliver to the level that can be appreciated，do not over kill it!
