做會計的參考:入職五個月小總結（２）公司文化和習慣

公司的整體文化和行為方式以及你的直接上司，都影響你的狀態。

Ｗ　由此有時間想研究下報表，就隨便進入ＳＰＲＥＡDＳＨＥＥＴ　看看賬。監工Ｎ　無意看到了，大驚小怪地問:你在做什麽？！多疑敏感情緒化是Ｎ　的特點。其實沒事研究賬目是一種學習，可在這裏隻要你目前沒做這個作業，就不要隨意“亂看”。

Ｎ　緊緊把著自己自己的月結工作。愁眉金鎖的時候，她的上級Ｊ來了說:我們不是招人了嗎？言下之意你不必自己這麽忙。Ｎ　趕快說:對我是要給她們培訓的。然後接著一個人把著工作。

這不知道是管理問題還是用人問題。

剛開始還分析下，現在我不分析了。一個地方待上幾個月基本文化和做事習慣都能看出一二。如何取舍何去何從每個人都心裏有數了。

這時候不用抱怨，而是問自己到底想要什麽。你自己的目標明確了，才好計劃自己 的事情。我們不是來改造公司和上司的，我們隻為自己負責