今兒一女同胞同事告訴我說,她manager在team meeting上公然對她說:你去年生孩子休了產假,所以沒有資格拿bonus. 感覺這是不是歧視啊,還是公開的。她已經捅到HR頭那兒去了,問他們要看有關policy規定。目前還在等答複。我也覺得不可思議,還是大公司呢。大家覺得應該怎麽辦?
這是不是歧視?
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05/06/2014 postreply
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