我在加拿大會計行業做了多年，說一點個人見解。以你的工作和處事經曆，真的不夠做

controller。我自己拿到CGA多年了，做senior也有七、八年，也沒覺得夠做controller。
controller這個位子要對全公司的財務狀況負責，把關公司支出，應付auditor等技術要求到在其次，更重要的是應付人際，要和公司其他所有部門的頭頭打交道，能替老板分憂，必須是老板最信任的人。你隻有不到兩年初、中級的工作經驗，他怎麽能把整個公司放給你。
不要把原老板的話太當真，他說要培養你做controller是句空話，不過讓你好好幹罷了。
最後，一朝天子一朝臣，新老板上任要帶自己信任的人進來，這點理由就足夠讓你走了。我自己就有過類似的經曆，前老板曾經怎麽怎麽看好你的話都不用說。
現在爭取讓他們給你改ROE，話說得禮貌些，但把理由擺清楚。打官司就不必了，機會微乎其微。前麵CFO和controller的reference我想你還是可以拿到的。同時開始找工吧，新工作開始了，舊的不愉快就過去了。

所有跟帖： 

• 我自己也很同意，從來就沒有把自己看得太高。 -Szqy- ♀ (380 bytes) () 05/05/2014 postreply 19:50:50

• 我說話直，你別在意。trust不trust，到關鍵時候才能看出來，職場上天真容易受傷害。 -vaovao- ♀ (0 bytes) () 05/05/2014 postreply 20:30:38

• 謝謝你。我也喜歡直來直去。在利益麵前，才能看到真正的trust，我真的太傻太天真了。 -Szqy- ♀ (388 bytes) () 05/05/2014 postreply 20:45:09

• 而且半年的工作經曆根本夠不成什麽真正的trust，move on 吧。 -vaovao- ♀ (0 bytes) () 05/05/2014 postreply 20:38:01

• 剛才老CFO給我打了電話，建議我明天去跟PM進行一場Conversation。他覺得改動ROE沒什麽影響，應該PM會同意。我趁機 -Szqy- ♀ (0 bytes) () 05/05/2014 postreply 20:01:00

• 回複：剛才老CFO給我打了電話，建議我明天去跟PM進行一場Conversation。他覺得改動ROE沒什麽影響，應該PM會同意。 -Szqy- ♀ (68 bytes) () 05/05/2014 postreply 20:47:46