故事如下。

來源: 小豬的小姨 於 2014-05-01 16:57:34 [] [博客] [舊帖] [給我悄悄話] 閱讀數 : (319 bytes)
回答: 這樣的下屬怎麽辦？ 由 小豬的小姨 於 2014-05-01 16:45:36

新到一個小公司，作部門領導，手下也沒幾個兵。其中有個主，技術最好，脾氣極壞，我行我素。是個本地年輕人。人人都知道他難打交道，頭也想開掉他。問題是離不開人家，沒有跟他技術差不多的工程師。現在問題掉我頭上了，我剛到這個公司，還不到三個月，就接到一個又大又急的活，我做整個項目，可是我完全沒法掌握他的進度和狀態。頭疼！

所有跟帖： 

• 歡迎大家獻計獻策！ -小豬的小姨- ♀ 給 小豬的小姨 發送悄悄話 小豬的小姨 的博客首頁 (0 bytes) () 05/01/2014 postreply 16:59:56

• double/triple his salary, money talks, no money no honey ：） -qtwen- ♂ 給 qtwen 發送悄悄話 (0 bytes) () 05/01/2014 postreply 18:03:29

• 咱不管錢啊！ -小豬的小姨- ♀ 給 小豬的小姨 發送悄悄話 小豬的小姨 的博客首頁 (0 bytes) () 05/01/2014 postreply 18:38:53

• Nobody is indispensable。什麽行當，有人這麽牛啊？好奇 -qtwen- ♂ 給 qtwen 發送悄悄話 (0 bytes) () 05/01/2014 postreply 19:00:17

• 嘿嘿：），常見問題 -數據分析- ♂ 給 數據分析 發送悄悄話 (626 bytes) () 05/01/2014 postreply 18:30:10

• 完全正確，這不是有點氣嗎。跟他交流簡直比求差不了多少了。 -小豬的小姨- ♀ 給 小豬的小姨 發送悄悄話 小豬的小姨 的博客首頁 (0 bytes) () 05/01/2014 postreply 18:37:06

請您先登陸，再發跟帖！