她要動你的客戶,你不爽,可以理解。但是,她作為LEAD,調整工作安排,也是職權範圍內的。
如果你和客戶的關係很牢固,她暫時動不了你,但能處處為難你,限製你的發展空間;如果你的客戶更倚重的是你們公司,你就更沒什麽抗爭的籌碼了。
沒有人會重用自己不信任的人,所以還是計劃換工作吧。當然,如果你軟硬實力都很強,能在公司內另立山頭,那就另當別論了。
她要動你的客戶,你不爽,可以理解。但是,她作為LEAD,調整工作安排,也是職權範圍內的。
如果你和客戶的關係很牢固,她暫時動不了你,但能處處為難你,限製你的發展空間;如果你的客戶更倚重的是你們公司,你就更沒什麽抗爭的籌碼了。
沒有人會重用自己不信任的人,所以還是計劃換工作吧。當然,如果你軟硬實力都很強,能在公司內另立山頭,那就另當別論了。
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