我該離開公司嗎？

在一家非常有名的大公司做研究工作，十幾年了，很喜歡，但是現在想離開，又舍不得，想請各位指導一下。
我們小組都是亞裔，出生在外國，非印度人。小組長中國人。

我覺得他特別打壓我。
1。總是最費時又沒有新意的東西讓我做。
2。我提出的IDEA，他總是否決，但是幾次把我的idea後來交給別人去做，還給部門領導說這個項目多末重要，那個同事做得多好。
3。每次年終總結時，總說哪方麵做得不好，翻來複去的說。從不說我做得好的地方。
4。我們和另一個部門合作，我具體做，對方非常滿意。現在寫報告，他隻是說需要修改。我問他具體如何修改，他說我寫的還沒有好到他可以提出修改意見的地步。讓我修改後他才能給我意見。可是，他不給意見，我又怎末修改呢？他說這話是我們合作者也在場，非常shock。而且對方也給了我修改意見，還評價說寫的挺好的。


我算是優秀員工了。工作認真努力，又很social，公司裏很多人都認識，也很能表達，為人也很好，team player 中國外國朋友都多，我們部門領導也很肯定我的工作和人品。我也很喜歡公司。本打算內部調動，可現在很怕將來再碰到一個類似的上司，想離開，到academia,起碼自己做主。有過來人提建議嗎？

我和他並不存在競爭。他年資高我很多，地位很穩固。

謝謝！

所有跟帖： 

• 什麽鳥人，不能公平對待、甚至打壓自己同胞，可惡。別離開，找機會內部換吧 -qtwen- ♂ (0 bytes) () 04/12/2014 postreply 07:27:01

• 沒必要罵罵咧咧的，組裏肯定有別的同胞，你要在他組裏說不定就是那個被給了好項目的老板的哥們。他隻是個不公平的老板而已 -Manymore- ♀ (0 bytes) () 04/12/2014 postreply 10:21:40

• +1！別走，幹了十幾年，可惜。新環境也會有煩惱。 -團圓- ♀ (0 bytes) () 04/13/2014 postreply 08:42:06

• “十幾年了”，你一直和目前的小組長一個組嗎？ -bevaciz- ♂ (0 bytes) () 04/12/2014 postreply 08:32:48

• 我們做科研，我特別想做這一塊,而且老板的老板很好，其他同事關係也好。中間又生孩子。，有幾次換的機會，都沒有take. -fishinthesea- ♀ (0 bytes) () 04/13/2014 postreply 21:17:24

• 你可以要求換個部門 -by心言- ♂ (245 bytes) () 04/12/2014 postreply 09:22:10

• 這種上司不會多，換個部門吧 -Manymore- ♀ (0 bytes) () 04/12/2014 postreply 10:08:14

• 另外你工作優秀，人際關係好，對他肯定是個潛在的威脅。年資並不能保證地位的穩固。你沒必要跟他耗著 -Manymore- ♀ (0 bytes) () 04/12/2014 postreply 10:10:37

• 想想怎麽能功不蓋主？ -faday- ♀ (0 bytes) () 04/12/2014 postreply 13:29:00

• 如果離開，也要拿了package再走，否則太虧了。 -kingofhearts- ♂ (22 bytes) () 04/12/2014 postreply 14:43:02

• 他把你的idea交給別人，這是偷竊吧，保存證據準備反擊 -laborlaw- ♂ (0 bytes) () 04/12/2014 postreply 18:48:32

• 這怎麽是偷竊，公司裏的idea自然屬於公司，誰做都可以。當然一般老板沒這麽做的 -Manymore- ♀ (0 bytes) () 04/12/2014 postreply 19:17:45

• 我認為是偷竊，若是姑息，以後誰還奉獻idea. -團圓- ♀ (0 bytes) () 04/13/2014 postreply 08:44:57

• 是管理不善，不是偷竊。管理不善一樣會使士氣低落，不出活。但你要說偷竊，你向誰告去？ -Manymore- ♀ (0 bytes) () 04/13/2014 postreply 13:59:56

• 隻是性格不合罷了，離開，求得人生愉快。 -笑薇.- ♀ (0 bytes) () 04/13/2014 postreply 20:27:04

• 謝謝大家回複。已經在公司找到下家。隻是怕再碰到這種上司，想到學術界，畢竟自由。可又留戀現在的地方，發展前景不錯，又沒有fundi -Fishinthesea- ♀ (0 bytes) () 04/13/2014 postreply 21:12:36

• 又很social，公司裏很多人都認識，也很能表達 -qetu1357- ♀ (24 bytes) () 04/14/2014 postreply 13:51:41

• 你跟他私下多交流，中午一起吃飯，在領導麵前也多表揚他。 -curry- ♀ (0 bytes) () 04/16/2014 postreply 12:54:54