辭職也不容易

上周五口頭辭職，深表歉意。小老板先勸後壓，叫我好好想想。周一鼓足了勇氣，寫了辭職信，小老板不高興也不可奈何了，開會和我手下的人說我因為個人原因要走。這兩天交接工作，覺也睡了香些了。結果今天大老板度假回來，立刻給我電話，說了一通好話要我留下來，甚至說"tell me anything I can do to change your mind", 要我今晚再想想。結果小老板也回頭給我電話留我，覺得他是迫於大老板的壓力。我又困惑了，大老板說我才來幾個月，已經留下了很好的影響。可是想想我每天要麵對的是小老板啊，還有一堆組裏的煩心事，這回頭草我該吃嗎？

所有跟帖： 

• 不吃！走出去再回來以後兩麵都不是人。想想你為啥要走的原因解決了？ -用戶名被占用了- ♂ (0 bytes) () 04/03/2014 postreply 18:30:48

• 好馬不吃會頭草，堅決不吃！但要把他們擺平以後說不定還會碰上。 -多哥- ♀ (0 bytes) () 04/03/2014 postreply 19:02:35

• 還以為上了DQ 了呢. -小小_狐狸- ♂ (0 bytes) () 04/03/2014 postreply 19:49:29

• 回頭草，嗬嗬。鬥膽下問：DQ 是啥子啊？ -多哥- ♀ (0 bytes) () 04/04/2014 postreply 04:05:42

• 是我我不吃．每天要麵對的是小老板，不是大老板 -天兒晴了- ♀ (0 bytes) () 04/03/2014 postreply 19:06:49

• 回複：辭職也不容易 -GeSheng- ♂ (84 bytes) () 04/03/2014 postreply 19:40:10

• 米兔 -美國老土- ♂ (0 bytes) () 04/03/2014 postreply 19:56:19

• 一朋友回了頭，但很快還是被迫離開 -whsh- ♀ (0 bytes) () 04/04/2014 postreply 06:37:20

• 我有一同事也是,後來被迫走的時候找的工作還不理想. -天兒晴了- ♀ (0 bytes) () 04/04/2014 postreply 06:44:04

• 她現在找的工作反正也不理想，幹嗎不談判試試。隻要不在同一個小老板下問題就不大，否則當然不行 -Manymore- ♀ (0 bytes) () 04/04/2014 postreply 15:59:13

• 你能不能：不歸小老板管，自己挑人做事，組裏人都在一起，協商工作量呢？ -Manymore- ♀ (40 bytes) () 04/03/2014 postreply 20:20:25

• no -P.R.I- ♀ (286 bytes) () 04/04/2014 postreply 04:56:36

• Good idea. -Pink俠- ♀ (0 bytes) () 04/04/2014 postreply 07:04:56

• No -tuzhirong- ♀ (0 bytes) () 04/04/2014 postreply 06:08:23

• 好馬不吃回頭草。老祖宗的訊示充滿了智慧 -cathy_bay- ♀ (147 bytes) () 04/04/2014 postreply 12:09:12

• 不妨換一個角度思考。。。 -莊文雅- ♂ (139 bytes) () 04/04/2014 postreply 13:24:47

• 小老板每天找碴整人 -gray_goose- ♀ (0 bytes) () 04/04/2014 postreply 17:44:39

• 當然走！我遇到過和你一樣的情況，選擇了留下來，現在生不如死。 -gray_goose- ♀ (0 bytes) () 04/04/2014 postreply 17:43:10

• 我不是職場的正麵案例 -小丁丁的幸福媽媽- ♀ (437 bytes) () 04/04/2014 postreply 18:08:32

• 不要留， 你有被FIRE的可能。 -lao1dao- ♂ (0 bytes) () 04/04/2014 postreply 19:58:23

• 當然不能留，別給自己找麻煩吧 -開心魚- ♀ (0 bytes) () 04/04/2014 postreply 21:01:30

• 應當離開。回不回來是將來的事。如果兩句好話就能夠把你勸回來。你的誠信度或辦事的魄力就會打折扣。出爾反爾嗎！ -三刻驚奇- ♂ (0 bytes) () 04/05/2014 postreply 05:11:37

• 不能吃，尤其是印度人的回頭草 -SummerOf96- ♀ (0 bytes) () 04/05/2014 postreply 23:05:29