其實你的大老板早已知道你了，你說什麽已經沒有任何作用， 除非大老板也想整你的小

老板。 在職場中，做人和做事一樣重要。隻會做事不懂做人，肯定不被重用。舉例：見到倆30歲青年人，a是中國人，b是南美人。A工作出色，0差錯，但不說話，見到老板搬東西，他會繞過去，從不主動幫忙, 還有很多實例，不一一例舉。老板對他的印象是B-C. B工作也很好，及時完成分配的工作，並主動問是否有新的ASSIGMENTS。為人熱情，八麵玲瓏，見人說人話，見鬼說鬼話，但工作常出差錯。可他總是APOLIGIZES ABOUT THE MISTAKES HE MADE AND PROMISES IT WON'T HAPPEN AGAIN.  但是老板就是喜歡他。升級長工資樣樣不落。他是會做人也會做事。

有時，我們覺得自己很優秀，但不受老板重用，在怪老板之前，其實要在自己身上找找原因。