閣下失敗的可能:
一﹑單位中已有工作中的外國人,公司要替他辦身份,公開找人並有真實記錄是必備程序,閣下成了「陪榜」。
二﹑語言及口音問題。
三﹑用人單位預算項目有變化。
四﹑由電話約談中估計,閣下可能有困難成為他們的團隊一員。
五﹑閣下的「軟實力」也許對方認為有不足之處。
六﹑他們可能要找一個較低階的人員(工資開始可少一點),而日後可“grow into”那個位子。 簡單說,閣下也許over qualify,他們怕你在單位待不久。
多上網去看看Job hunting 的dos and don'ts有益下次interview.
Happy job hunting!