要上班了才想到麵試的時候忘了問公司是不是什麽末位淘汰製了

......

所有跟帖： 

• 這就是傳說中的負能量 -多年以前- ♂ (52 bytes) () 02/14/2014 postreply 19:25:55

• 請問怎樣算是正能量呢？就是不論怎樣都相信自己能做好能survive？ -lostlove- ♀ (0 bytes) () 02/14/2014 postreply 20:24:14

• 問這幹嗎？讓老板覺得你擔心變成末位？ -Manymore- ♀ (0 bytes) () 02/14/2014 postreply 21:11:23

• 當然不問老板拉，問hr -lostlove- ♀ (0 bytes) () 02/14/2014 postreply 23:15:00

• Enron 就是為了這個製度垮掉了。 -數字證- ♂ (0 bytes) () 02/15/2014 postreply 03:52:50

• 微軟以前也是，現在據說要取消了 -lostlove- ♀ (0 bytes) () 02/15/2014 postreply 10:13:49

• 末位淘汰製是愚蠢的管理, 弊端太多, 這種地方盡量不去. -''''''- ♀ (0 bytes) () 02/15/2014 postreply 08:10:14

• 的確是很愚蠢的製度，可是忘了問了，如果是這個製度肯定不會去的 -lostlove- ♀ (0 bytes) () 02/15/2014 postreply 10:13:25

• 隻要你手頭的工作還沒辭掉, 電話問一聲就是了, 沒有負麵影響. -''''''- ♀ (0 bytes) () 02/15/2014 postreply 11:07:01

• 麵試的時候幸虧你忘了問公司是不是什麽末位淘汰製了 -美國老土- ♂ (217 bytes) () 02/15/2014 postreply 09:43:42

• 可是不問，如果去了才發現是這個製度就晚了 -lostlove- ♀ (0 bytes) () 02/15/2014 postreply 10:14:32

• 問了也白問，employment at will -俗世癡- ♂ (0 bytes) () 02/15/2014 postreply 15:49:00

• 如果人家是好料不愁賣不出去，當然可以問任何問題 -novtim2- ♂ (0 bytes) () 02/19/2014 postreply 00:02:03

• small company, firing at will, big companies, search internet -mondayadvisor- ♀ (294 bytes) () 02/15/2014 postreply 13:22:44