想清楚這個問題就容易了。
negociate部分,覺得和你當初期望的差別不太大就算了。
另外這個negociate的差錯很不靠譜,HR裝傻?還是你自己弄錯了?
不良印象之類的都是你自己瞎想啦。
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另外這個negociate的差錯很不靠譜,HR裝傻?還是你自己弄錯了?
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