文學城網友的水平果然很高,我決定這樣,大家進來看下

首先謝謝各位熱心網友的各種意見,這兩天跟父母,女友,還有身邊的其他一些剛入職場的朋友(中國人)也溝通了一下,並參考了網友們的發言。感覺公司剛被GE並購不久,之前還沒有很嚴格的內部評審,現在走人最好,晚走 不如早走,晚走的話按我這個狀態HR評審必然不高,GE內部調動HR評分不高的話就按網友們說的那樣,幾乎沒戲,HR之前也答應幫我想辦法從內部調動走人。我過兩天跟部門經理談一下,爭取達成協議,多給兩個月時間,就是我這幾個月在現有HR的協助下,自己也積極主動的找,最遲在今年7月底之前(歐洲公司八月暑期休假)走掉,以各種方式走掉,在意大利這邊的子公司內部尋找機會,或者在更大的GE集團內部尋找機會,外部的機會,總之嚐試各種可能性,如果不能找到下家,就拿遣散費走人,自己好好休息兩三個月,本科的機械畢竟也不是很有興趣,下一步還是按自己喜歡的來,強化一下企業信息管理的知識,ERP,六西格瑪,精益生產,質量控製,財務,這些我本身就懂的東西,我本身研究生學的是管理工程,學的還不錯,一邊上班一邊考試還能搞來學校的獎學金,比本科的機械學的強多了。我現在研究生很快就畢業了,還差一個畢業設計。就像文學城的老土搞的廣告一樣,找數據分析,企業信息化管理方麵的工作,老土的思路還是可以借鑒的。年輕花兩年時間慢慢看清自己,也不是壞事。請大家多多批評

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