有些小公司運作時沒有前瞻觀缺乏周密的計劃不算不正常

這三個月翻篇也不妥。因下個公司的人事部很有可能發現這個事實。雖然到時解釋這三個月有些挑戰，但是因隱瞞事實由此造成失誤的可能性也很高。到時你可以想一下如何把這三個月說成比較正麵的一個經曆。你現在的公司既然說到這份上了。就抬起頭客氣走人。現在集中精力先積極地找工作才是上策。