最好的辦法是與你的直接領導說一下。要是整個部門江河日下,頭們想得最多的是裁掉誰,同事們的關係會自然地變得比較緊張。我以前寫過一個博客:
我離開第一個公司的前後
當然,談事的時候注意一下策略。大意是“我很愛在這與大夥一塊工作,但現實有點不許,這您也知道。您放心,我會在這賣命到最後一刻。”之類。
如果你的老板假惺惺留你,感謝一下,然後說,“我就去碰碰機會吧。”
實際情況是,你要是什麽都不做,你知道會有怎樣的結果。自己做個選擇,至少有50%的可能會變好。其實,這個機會是遠大於50%的。
我是拿遣散費當我買第二棟房子的首付。
我有過類似的經曆,
所有跟帖:
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謝謝你的建議和分享你的經驗,看來直接找頭談是最佳方案。
-OctMonkey-
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01/19/2014 postreply
15:52:44
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頂,老兄很牛."遣散費做第2棟房子的首付",羨慕啊!
-俗世癡-
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01/20/2014 postreply
16:54:25