該申請經理嗎

該申請經理嗎
我們大TEAM有一經職位（JUST POST ２-３WEEKS），要的EXPERIENCE我都有，我一直在做LEAD職位，小印經理曾提過大老板要提把我當初級經理，但是他認為我最好做TECH，所以，被小印壓下來。SOFTWARE EXPERIENCE １４ YEAR，LEAD ＞５YEAR。 但是，內部申請非常TRICKY，能不好現在的職位都沒拉。誠請教建議，要直接申請還是跟大老板套話，我是否合適？我在想，若想提拔我，就不用貼招聘廣告拉，但是，很想試一下，能給點建議嗎？

所有跟帖： 

• 直接找大老板聊。 -Pink俠- ♀ (0 bytes) () 01/10/2014 postreply 12:39:09

• 必須先和老板談 -Tigerlady- ♀ (355 bytes) () 01/10/2014 postreply 15:41:51

• 我會先在大老板那裏摸底，有底了以後再inform 小老板。 -Pink俠- ♀ (0 bytes) () 01/10/2014 postreply 16:16:21

• 該申請經理嗎? 先看看那位置是否符合老土求職跳槽換位三原則。 -美國老土- ♂ (124 bytes) () 01/10/2014 postreply 15:51:40

• 不用摸底，可以申請 -上海古董- ♂ (50 bytes) () 01/10/2014 postreply 16:28:21

• 按程序來， 先inform你的direct manager, -chachasiri- ♀ (463 bytes) () 01/12/2014 postreply 16:20:49