重貼(1a):不管在什麽公司,人老珠黃都不值錢

上回說到了5點,應該繼續補充:


1.   在資本主義社會,資本決定一切。


2.   靠勞動(體力,腦力等)隻能達到小康。


3.   用錢來賺錢才是真正投資。


4.   要賺錢就要剝削其他的勞動人民。


5.   米國整個社會就是一個大公司,總統就是CEO,各大財團就是BOARD MEMBER。。。。。


言歸正傳,俺老豬在做燒餅工程師時,碰到過幾位同事,待俺一一道來:


甲:STEVE, MIT畢業,為該公司工作十幾年,被提拔成主管後3個月被解雇。


乙:PERRY,技術總管,擁有多項行內關鍵專利,被迫辭職。


丙:MING, 孵蛋畢業,深資技術大拿,年年拿技術獎,那年拿完獎,旋即被解雇。


丁:KU,北大才子,深資技術大拿,公司讓他做惡人,去砍整個部門20幾個人,留守1年後,自己回家孵豆芽。


還有很多例子,想來都很傷心。


STEVE是俺老豬進該公司的應試官,很聰明,是他讓俺見識了米國的“老鼠會”。相信他會自己開公司的。


PERRY 是俺老豬進該公司的拍板者,他教了俺很多股票投資方麵的知識。相信他離開公司會很開心地玩股票的。


MINGKU平時工作很努力,早上8點不到就來上班,一般要到晚上9-10點才離開公司回家,周末還常常去公司加班。。。太太還不能去工作,因為有小孩要照顧。。。


隨著製造業的萎縮,加上本身的知識老化,40-50歲的人要跟20幾歲的人拚腦力和體力,其結果不難預料。


以上的例子非常典型:都是40-50歲,被公司榨幹了油水而踢將出來的。公司是隻看員工將來是否有油水可榨否,而不看員工過去為公司做了什麽的。公司給員工的所有榮譽和地位等,均是為了更多榨取員工的手段, 而薪水隻是所創造財富的一小部分。薪水就是公司買到員工的服務。


還好俺老豬隻傻做了兩年就意識到了危險,每天借口要接小孩,5點鍾就溜之大吉了。。安頓好小孩後,就趕緊看書幹私活了。對不起,不包括《如何把燒餅做得更好》之類的書。


寫到這裏,俺老豬突然想起了一位同事說過的一句話:


YOU are a disposable asset and could be replaced by someone easily in your company; However, YOU are the core asset and will never be replaced by anyone in your family.


(大意如此, 請原諒俺老豬的爛陰溝裏洗)

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